+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Ненормированный рабочий день совместителю

Ненормированный рабочий день совместителю

Можно ли совместителю установить ненормированный рабочий день и привлечь его к сверхурочной работе? ТК РФ не запрещает совместителю устанавливать ненормированный рабочий день. Ненормированный рабочий день - особый режим работы, в соответствии с которым отдельные работники могут по распоряжению работодателя при необходимости эпизодически привлекаться к выполнению своих трудовых функций за пределами установленной для них продолжительности рабочего времени. Привлечение работодателем работника к сверхурочной работе допускается с его письменного согласия.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

Может ли быть установлен ненормированный рабочий день работнику-совместителю?

Уважаемый пользователь, Вы пользуетесь устаревшим браузером, который не поддерживает современные веб-стандарты и представляет угрозу вашей безопасности. Для корректного отображения сайта рекомендуем установить актуальную версию любого современного браузера:.

Прочитать в мобильной версии сайта. Напомним, Федеральным законом от Закон N ФЗ вступил в силу 29 июня г. Следовательно, с 29 июня г. Данная норма предусматривает запрет на установление ненормированного рабочего дня сотрудникам, работающим на условиях неполного рабочего дня.

Запрета на установление режима ненормированного рабочего дня для работников, которые трудятся по совместительству, ТК РФ не содержит. Тем не менее необходимо учитывать требования части первой ст. Работник может трудиться по совместительству полный рабочий день смену в дни, когда по основному месту работы он свободен от исполнения трудовых обязанностей.

Однако в течение одного месяца другого учетного периода продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать половины месячной нормы рабочего времени нормы рабочего времени за другой учетный период , установленной для соответствующей категории работников. Таким образом, работа по совместительству может осуществляться только на условиях неполного рабочего времени.

При этом, как следует из вопроса, сотрудник работает на условиях неполного рабочего дня один час в день. Следовательно, в силу прямого указания части второй ст. Рекомендуем также ознакомиться со следующими консультациями, размещенными на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.

РФ": вопрос-ответ 1 и вопрос-ответ 2, вопрос-ответ 3. Так, например, заместитель руководителя Роструда Шкловец И. В консультациях с информационного портала Роструда "Онлайнинспекция.

РФ" можно встретить совершенно противоположную позицию смотрите, например, вопрос-ответ 1, вопрос-ответ 2, вопрос-ответ 3 , а также позицию, согласно которой ненормированный рабочий день можно установить совместителю только при условии, что работодатель будет вести учет фактически отработанного работником времени свыше установленной продолжительности рабочего времени и совокупное рабочее время не будет превышать четырех часов в день, а в течение одного месяца другого учетного периода — половины месячной нормы рабочего времени нормы рабочего времени за другой учетный период вопрос-ответ.

Молния Аномальный ливень в Уфе и его последствия. До выборов Главы Республики Башкортостан осталось. Может ли быть сотруднику, работающему в организации по совместительству один час в день , установлен ненормированный рабочий день? Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу: Работнику не может быть установлен ненормированный рабочий день. Обоснование вывода: Напомним, Федеральным законом от Оставлять комментарии к новостям можно в группах "вконтакте" и в "фейсбуке" Читайте нас в Я ндекс.

Читайте также. В Башкирии шестилетний мальчик несколько дней провел в квартире с мертвой матерью. В Башкортостане, в городе Янауле в одной из семей произошла страшная трагедия.

УГАТУ стал участником федерального научно-технического проекта. Уфимский государственный авиационный технический университет стал участником федерального проекта по новым технологиям изготовления перспективных имп. В Уфе мужчина до смерти избил девушку, приняв ее за другую.

В Уфе завершено расследование уголовного дела в отношении местного жителя по обвинению в убийстве летней давности. Ночью 24 сентября года было об. Он представляет собой девушку, которая ждет такси. Арт-объект сделан из стеклопла. На пост премьер-министра Башкирии претендует Андрей Назаров. Кто он и чем известен. Пять интересных фактов о Дне выборов в Башкирии.

Что даст Башкирии разработка крупнейшего месторождения.

Дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день совместителю может предоставляться

Совместители июля У нас на предприятии работает внутренний совместитель - 0,5 ставки на одной должности и 0,5 ставки на другой. Каждая из этих должностей предусматривает предоставление дополнительного ежегодного отпуска за ненормированный рабочий день 7 дней. Заранее благодарна за ответ. С уважением, Людмила. Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Статьи и консультации 2019 по кадровому делопроизводству на сайте www.kadrovik-praktik.ru

Каждый руководитель должен знать об особенностях приема на работу совместителей. Ведь эта категория сотрудников отличается от штатных специалистов, и нормы законов к ним применяются другие. Но главный вопрос, который задают руководители: можно ли совместителю установить ненормированный рабочий день, и если да, то как это сделать?

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Ненормированный рабочий день

К Вашим услугами наши консультации и статьи по кадровому делопроизводству. Для их чтения зарегистрируйтесь на сайте. Мы планируем принять совместителя на должность, которая предполагает работу в режиме ненормированного рабочего дня. Можно ли так сделать? Прямого запрета на установление совместителям режима ненормированного рабочего дня в Трудовом кодексе РФ нет. Однако следует иметь в виду норму ч. Продолжительность рабочего времени при работе по совместительству регламентирована ст.

Развитие предприятия и расширение его деятельности часто приводит к необходимости ненормированного рабочего дня.

Дата публикации Должность совместителя присутствует в перечне должностей, которым устанавливается ненормированный рабочий день и предоставляются дополнительные дни отпуска. Можно ли установить ненормированный рабочий день совместителю в т. Ненормированный рабочий день — это особый режим работы, который предполагает, что работники могут по распоряжению работодателя эпизодически привлекаться к выполнению трудовых функций за пределами установленной для них продолжительности рабочего времени.

Ненормированный рабочий день совместителю

Можем ли мы установить ненормированный рабочий день совместителю внешнему и как лучше прописать продолжительность рабочего времени. Нужно ли прописывать, что " работнику устанавливается следующий режим рабочего времени: с ч. При необходимости совместителю можно установить ненормированный рабочий день. В соответствии со статьей Трудового кодекса РФ, совместительство - выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время. Продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать 4 часов в день.

ВОПРОС: Можно ли предоставлять работникам, работающим по совместительству с оплатой труда пропорционально отработанному времени, дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день с учетом фактической нагрузки i пропорционально отработанному времени на соответствующей должности? ОТВЕТ: Предприятие, учреждение, организация самостоятельно в коллективном договоре определяет перечень профессий и должностей, на которых может применяться ненормированный рабочий день, и соответственно устанавливает продолжительность ежегодного дополнительного отпуска за ненормированный рабочий день по каждому виду работ, профессий, должностей, учитывая периодичность выполнения работ сверх установленной продолжительности рабочего времени, круга обязанностей и объема выполненных работ. Итак, одним из основных условий для установления работнику ненормированного рабочего дня является периодичность выполнения работы сверх установленной продолжительности рабочего времени.

Ненормированный рабочий день: как оформить документы

Уважаемый пользователь, Вы пользуетесь устаревшим браузером, который не поддерживает современные веб-стандарты и представляет угрозу вашей безопасности. Для корректного отображения сайта рекомендуем установить актуальную версию любого современного браузера:. Прочитать в мобильной версии сайта. Напомним, Федеральным законом от Закон N ФЗ вступил в силу 29 июня г. Следовательно, с 29 июня г. Данная норма предусматривает запрет на установление ненормированного рабочего дня сотрудникам, работающим на условиях неполного рабочего дня.

Ненормированный рабочий день для совместителя

.

В связи с чем, по нашему мнению, совместителю не может быть установлен ненормированный рабочий день, т.к. это противоречит.

Положен ли отпуск за ненормированный рабочий день внешним совместителям

.

.

.

.

.

Комментарии 5
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Эльвира

    К примеру, допустим, Сонечка Мармеладова умудрилась подцепить не только проф. заболевания, но и Раскольникова до покупки топора,изловчившись еще и закольцевать этого любителя милф. Могла бы она претендовать на возврат топора и, если да, то какие ей нужно совершить для этого действия?

  2. Рада

    Какие все умные стали после кризисов)))

  3. Сократ

    Ни когда, ни при каких обстоятельствах не стоит доверять адвокату, есть деньги лучше сразу все решить, дальше просто дороже.

  4. Фотий

    Как вы думаете, можно ли в таких ситуациях, забирать квартиры у людей?

  5. Александра

    Росписка составляется при свидетеле. А потом желательно заверить у нотариуса