+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Как прописать инвалиду 35 часовой рабочей недели

Акция месяца 8 88 Как правильно в трудовом договоре "эффективный контракт" прописать часы работы инвалиду? Можно ли прописать так: 5. Выходными днями являются суббота и воскресенье.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Новости Инструменты Форум Барометр.

Как прописать в трудовом договоре инвалиду 35 часовой рабочей недели

Новости Инструменты Форум Барометр. Войти Зарегистрироваться. Вход для зарегистрированных:. Забыли пароль? Войти через:. Раньше вы входили через. Восстановление пароля. Отправить Регистрация. Форум Форум. Активные обсуждения Новые вопросы Мои обсуждения.

Задать вопрос. Добрый день! Принимаем на работу инвалида 2-ой группы, у которого должна быть рабочая неделя не 40 часов, а 35 с сохранением полной оплаты. Московская область. Цитата nataliya78 : Принимаем на работу инвалида 2-ой группы, у которого должна быть рабочая неделя не 40 часов, а 35 с сохранением полной оплаты. Цитата: Статья Учетный период не может превышать один год, а для учета рабочего времени работников, занятых на работах с вредными и или опасными условиями труда, - три месяца.

В случае, если по причинам сезонного и или технологического характера для отдельных категорий работников, занятых на работах с вредными и или опасными условиями труда, установленная продолжительность рабочего времени не может быть соблюдена в течение учетного периода продолжительностью три месяца, отраслевым межотраслевым соглашением и коллективным договором может быть предусмотрено увеличение учетного периода для учета рабочего времени таких работников, но не более чем до одного года.

Нормальное число рабочих часов за учетный период определяется исходя из установленной для данной категории работников еженедельной продолжительности рабочего времени. Для работников, работающих неполный рабочий день смену и или неполную рабочую неделю, нормальное число рабочих часов за учетный период соответственно уменьшается. Порядок введения суммированного учета рабочего времени устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка. Продолжительность работы смены в ночное время сокращается на один час без последующей отработки.

Не сокращается продолжительность работы смены в ночное время для работников, которым установлена сокращенная продолжительность рабочего времени, а также для работников, принятых специально для работы в ночное время, если иное не предусмотрено коллективным договором.

Продолжительность работы в ночное время уравнивается с продолжительностью работы в дневное время в тех случаях, когда это необходимо по условиям труда, а также на сменных работах при шестидневной рабочей неделе с одним выходным днем. Список указанных работ может определяться коллективным договором, локальным нормативным актом. К работе в ночное время не допускаются: беременные женщины; работники, не достигшие возраста восемнадцати лет, за исключением лиц, участвующих в создании и или исполнении художественных произведений, и других категорий работников в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

Женщины, имеющие детей в возрасте до трех лет, инвалиды , работники, имеющие детей-инвалидов, а также работники, осуществляющие уход за больными членами их семей в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, матери и отцы, воспитывающие без супруга супруги детей в возрасте до пяти лет, а также опекуны детей указанного возраста могут привлекаться к работе в ночное время только с их письменного согласия и при условии, если такая работа не запрещена им по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением.

При этом указанные работники должны быть в письменной форме ознакомлены со своим правом отказаться от работы в ночное время. Спасибо большое! Работа ему не противопоказана. Согласие на работу в ночное время и на работу сверхурочно у нас есть, с правом отказаться от такой работы ознакомлен.

Составила график, получается за год переработка только 6 часов У нас в подразделении на этой должности работаю 4 человека, получается трое на часовой тарифной ставке, один на окладе? Ведение бухучета. Что вот это значит? Я не понимаю. Цитата: 4. Условия труда на рабочих местах инвалидов должны соответствовать Индивидуальной программе реабилитации инвалида, разрабатываемой Бюро медико-социальной экспертизы.

Показанными условиями труда для трудоустройства инвалидов являются: - оптимальные и допустимые санитарно-гигиенические условия производственной среды по физическим шум, вибрация, инфразвук, электромагнитные излучения, пыль, микроклимат , химическим вредные вещества, вещества-аллергены, аэрозоли и др.

Согласно пункту 4. Объем производственного помещения на одного работающего инвалида должен быть не менее 15 куб. Полы в производственных помещениях должны быть теплые и нескользкие п. На предприятиях, предназначенных для трудоустройства инвалидов, оборудуются помещения для отдыха площадью из расчета 0,3 кв.

Расстояние от производственных помещений до помещений для отдыха - не более 75 м. Помещения для отдыха оборудуются удобной мебелью, в том числе несколькими местами для лежания. На предприятиях оборудуется здравпункт, включающий кабинет врача, процедурный кабинет и помещение, в котором могут находиться инвалиды в случае резкого ухудшения здоровья.

Влажная уборка помещений должна производиться в конце каждой смены. Это тоже все можно прочесть в Правилах. Цитата Сероглазая : Что вот это значит?

Цитата nataliya78 : Может не совсем так написала, я про оплату труда: по производственному календарю при часовой рабочей неделе - ч. К примеру часовая ставка руб. Расчет часовой тарифной ставки работника-инвалида Условие Работнику установлена часовая рабочая неделя. Часовая тарифная ставка работника, выполняющего аналогичную работу в условиях нормальной продолжительности рабочего времени, - руб.

Решение Рассчитаем часовую тарифную ставку работника-инвалида. Определяем часовую тарифную ставку инвалида с учетом коэффициента: руб. Забрамная К. Сейчас смотрят. Работник имеет право на стандартный вычет по НДФЛ, но заявление не писал: что делать?

Какую запись ИП делает в своей трудовой книжке? Нужно ли подавать в ПФР сведения о работе за период до 01 января года? Как рассчитать компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении? Смотрят тему: гость. Жуковский 13 августа в Добрый день! Московская область 13 августа в 56 баллов Добавить баллы Добавить баллы Цитата nataliya78 : Принимаем на работу инвалида 2-ой группы, у которого должна быть рабочая неделя не 40 часов, а 35 с сохранением полной оплаты.

Вы можете ввести в штатное расписание единицу по той должности, на которую принимаете работника с оплатой труда по окладу и выплачивать ему этот оклад за отработку нормативного времени, установив ему пятидневную рабочую неделю. Вы на какую вакансию его принимаете? Эта работа не противопоказана ему? Как конкретно будет работать данный сотрудник? По графику с установлением определенного количества часов в смене?

Ведь суммированный учет рабочего времени предполагает разную норму часов в разные отрезки времени с тем, чтобы по итогам учетного периода не было сверхурочных часов Цитата: Статья То есть, инвалиду может быть установлена только нормированная рабочая неделя, а как Вы это сделаете при Вашем режиме рабочего времени без нарушения ТК РФ, остается не понятным. Жуковский 13 августа в Спасибо большое!

Московская область 13 августа в Что вот это значит? Гигиенические требования к условиям труда инвалидов. Санитарные правила" Цитата: 4. Рекомендую Вам ознакомиться с указанными правилами, так как в отношении данного работника Вам придется их исполнять.

Сможете ли Вы создать такие условия труда? Жуковский 13 августа в Цитата Сероглазая : Что вот это значит? Может не совсем так написала, я про оплату труда: по производственному календарю при часовой рабочей неделе - ч. Жуковский 17 августа в Цитата nataliya78 : Может не совсем так написала, я про оплату труда: по производственному календарю при часовой рабочей неделе - ч.

Московская область 17 августа в Изменено в 45 баллов Добавить баллы Добавить баллы Добрый день! Рабочее время составляет 35 часов в неделю. Работа сверх установленной продолжительности рабочего времени по итогам рабочего периода является сверхурочной и может производиться только на основании письменного согласия работника с оплатой согласно трудовому законодательству.

Жуковский 17 августа в Спасибо большое!

Рабочая неделя инвалида 1 и 2 группы

Телефонная консультация 8 Звонок бесплатный 28 юристов сейчас на сайте консультаций за 24 часа Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 , юрист Вам поможет Похожие темы: Рабочий день воспитателя детского сада Рабочий день беременной женщины Неполный рабочий день по беременности Рабочий день по трудовому кодексу Рабочий день беременной Рабочий день инвалида Я инвалид 3 группы. Положен ли мне неполный рабочий день, если в программе реабилитации не прописано? Председатель МСЭК сказал что на усмотрение работодателя, что они сейчас не имеют таких полномочий. Если это так, то скольки часовой рабочий день может быть установлен? Заранее спасибо за ответ!

Как правильно в трудовом договоре "эффективный контракт" прописать часы работы инвалиду?

Не столь уж редко работники представляют документ о признании их инвалидами какой-либо группы в середине года. Причем в большинстве случаев инвалидность им устанавливается не с первого числа календарного месяца. Человек, имеющий инвалидность 1 группы, лишен возможностей осуществлять какую-либо трудовую деятельность.

Каждому гражданину РФ в соответствии с Конституцией РФ предоставлено право на труд, в том числе и лицам с ограниченными возможностями в связи с заболеваниями, то есть инвалиды имеют точно такое же право на трудоустройство, как и остальные труженики. Однако, несмотря на предоставленные возможности, далеко не каждый инвалид может ими воспользоваться в полной мере, ведь степень потери здоровья у каждого из них разная, что определяется той же группой инвалидности и предопределяет перечень льгот, а также условий труда, которые должны быть созданы для плодотворной трудовой деятельности.

Евгений Сажин Также руководству компании нужно будет учесть тот факт, что количество смен, а следовательно и рабочих часов, должно составлять не более 35 часов в месяц, а ведь при суммированном учете отчетным периодом может являться и квартал и полугодие, для инвалида нужно будет разработать индивидуальный график сменности в порядке соблюдения установленных норм. Налогообложение Следует отметить, что инвалидам не только гарантировано достойное вознаграждение за их самоотверженный труд, учитывая особенности их здоровья, но и предоставлены некоторые налоговые льготы.

Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте. Согласно положениям ст. Исходя из текста вопроса, сотрудник работает в сменном режиме, при котором применение гибкого рабочего времени нецелесообразно, так как не обеспечивает непрерывность рабочего процесса сотрудник может не прийти к началу смены, или уйти раньше.

Как прописать инвалиду 35 часовой рабочей недели

Принимаем на работу инвалида 2-ой группы, у которого должна быть рабочая неделя не 40 часов, а 35 с сохранением полной оплаты. Как производить оплату труда такому работнику, если в организации установлена часовая тарифная ставка, сменный график работы есть и ночные смены , суммированный учет рабочего времени? По графику с установлением определенного количества часов в смене? Ведь суммированный учет рабочего времени предполагает разную норму часов в разные отрезки времени с тем, чтобы по итогам учетного периода не было сверхурочных часов Статья

Трудовой договор с гендиректором ООО: образец. С какого возраста можно заключать трудовой договор. Прием на работу инвалидов.

35 часовая рабочая неделя для инвалидов

Новости Инструменты Форум Барометр. Войти Зарегистрироваться. Вход для зарегистрированных:. Забыли пароль? Войти через:.

Оплата труда инвалиду 2-й группы при установленной часовой тарифной ставке

.

быть рабочая неделя не 40 часов, а 35 с сохранением полной оплаты. прописать, что оплата производится по тарифной часовой.

Заключение трудового договора с инвалидом

.

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: 4-х дневная рабочая reganest.ruев выступил за 4-х дневную рабочую reganest.ruть 4 дня в неделю.
Комментарии 1
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. noncposla

    Я не знаю соседей, а они меня